Przejść do treści
DIRI AI
Wszystkie przewodniki

Przewodnik · Ćwiczenie rozmowy

Rozmowa z decydentem przez telefon: jak ją prowadzić

Jak rozmawiać z osobą decyzyjną przez telefon: krótkie otwarcie, język korzyści dla biznesu, pytania o priorytety i kolejny krok. Z dialogami i ćwiczeniem.

Dotarcie do osoby, która podejmuje decyzję, to często połowa sukcesu. Druga połowa to rozmowa, która rządzi się własnymi prawami. Decydent ma mało czasu, wiele spraw na głowie i rzadko ma cierpliwość do długich wstępów. Nie oznacza to, że jest nieprzystępny. Z reguły chętnie rozmawia z kimś, kto jasno mówi, o co chodzi, zna jego kontekst i szanuje jego czas. W tym artykule opisujemy, jak przygotować się do takiej rozmowy i jak ją poprowadzić.

Czym różni się rozmowa z decydentem

Rozmowa z osobą decyzyjną różni się od rozmowy z użytkownikiem lub pracownikiem operacyjnym w kilku aspektach:

  • Język. Mniej o funkcjach, więcej o skutkach dla firmy: czasie, jakości, ryzyku, kosztach.
  • Tempo. Krótsze zdania i szybsze dojście do sedna.
  • Pytania. Dotyczą priorytetów i kryteriów, a nie szczegółów działania.
  • Czas. Decydent zwykle ma kilka minut, a nie kwadrans.
  • Rola w procesie. Często ostateczna decyzja zależy też od innych osób, które decydent wskaże lub zaangażuje.

Przygotowanie przed telefonem

Kilka minut przygotowania znacząco poprawia rozmowę:

  1. Rola rozmówcy. Czym zajmuje się w firmie i za co odpowiada.
  2. Kontekst firmy. Czym się zajmuje firma, ilu ma pracowników, jak wygląda jej działalność (informacje publicznie dostępne).
  3. Hipoteza problemu. Jaki problem może mieć taka firma, którym się zajmujemy. Hipotezę należy traktować jako pytanie, a nie jako pewnik.
  4. Jedno zdanie wartości. Co firma zyskuje, gdy ten problem zostanie rozwiązany, wyrażone językiem rozmówcy.
  5. Cel rozmowy. Zwykle jest nim umówienie dłuższego spotkania, a nie sprzedaż w pierwszym telefonie.

Struktura krótkiej rozmowy

Otwarcie (do 15 sekund). Imię i nazwisko, firma i powód telefonu w jednym zdaniu. Pytanie o czas. „Czy to dobry moment na kilka minut rozmowy?” Zdanie wartości. Jak pomagamy firmom podobnym do rozmówcy. Pytanie o priorytet. „Jak wygląda ten temat u Państwa?” Następny krok. Konkretny termin krótkiego spotkania lub rozmowy.

Przykładowy dialog 1: pierwsza rozmowa

Osoby i firmy są wymyślone na potrzeby ćwiczenia.

Handlowiec: Dzień dobry, Anna Kowalska z firmy X. Dzwonię, bo pomagamy działom obsługi klienta ćwiczyć rozmowy telefoniczne przed kontaktem z prawdziwym klientem. Czy to dobry moment na dwie minuty rozmowy? Dyrektor: Dwie minuty mam. Handlowiec: Dziękuję. Jak obecnie wygląda wdrażanie nowych osób w Pana zespole? Dyrektor: Dość uciążliwie, każdy nowy pracownik to kilka tygodni nadzoru. Handlowiec: Rozumiem. Czy mogę zaproponować dwudziestominutową rozmowę, w której pokażę, jak ćwiczenie wygląda w praktyce? Czy wygodniej będzie w czwartek, czy w piątek?

Handlowiec wykorzystał dwie minuty na pytanie o sytuację i krótką propozycję kolejnego kroku.

Przykładowy dialog 2: „proszę przesłać e-mail”

Dyrektorka: Proszę przesłać mi ofertę mailem. Handlowiec: Chętnie. Żeby wysłać coś, co będzie dla Pani przydatne, zapytam o jedną rzecz: co jest dla Pani najważniejsze w takim rozwiązaniu? Dyrektorka: Czas, jaki zajmuje szkolenie nowych osób. Handlowiec: Dziękuję. Wyślę krótkie podsumowanie dotyczące czasu wdrożenia. Czy mogę zadzwonić w czwartek, aby usłyszeć, co Pani o nim myśli?

Zamiast odpowiadać „oczywiście, wysyłam”, handlowiec dowiedział się, co jest ważne, i umówił kolejny kontakt. Podobny schemat opisuje artykuł o odpowiedzi na prośbę o wiadomość mailową (proszę wysłać e-mail).

Przykładowy dialog 3: decydent kieruje do kogoś innego

Dyrektor: To nie jest moja sprawa, proszę porozmawiać z kierownikiem działu. Handlowiec: Dziękuję za wskazówkę. Czy mogę powołać się na Pana, mówiąc, że to Pan polecił taki kontakt? Dyrektor: Tak, proszę. Handlowiec: Dziękuję. Czy mógłby Pan podać imię i nazwisko osoby, z którą mam się skontaktować?

Pozwolenie na powołanie się na decydenta jest uprzejme i zwiększa szansę na rozmowę z kolejną osobą. Handlowiec nie powinien używać tego sformułowania bez zgody.

Czego unikać

  • Długiego wstępu o firmie. Decydent zwykle nie potrzebuje historii przedsiębiorstwa.
  • Żargonu. Nazwy funkcji i skróty znane tylko w branży handlowca zniechęcają.
  • Twierdzeń bez pokrycia. Nie należy obiecywać wyników, których nie można wykazać. Lepiej opisać, co robimy i dla kogo.
  • Przedstawiania wszystkiego naraz. Jedna korzyść i jedno pytanie wystarczą w pierwszej rozmowie.
  • Pominięcia kolejnego kroku. Nawet dobra rozmowa bez umówionego terminu najczęściej ginie.

Jak ćwiczyć

  1. Przygotować jedno zdanie wartości w języku rozmówcy i zmieścić je w piętnastu sekundach.
  2. Przećwiczyć trzy odpowiedzi: „mam dwie minuty”, „proszę przesłać mail” i „to nie moja sprawa”.
  3. Nagrać rozmowę i sprawdzić, czy padło pytanie o priorytet oraz konkretny termin.
  4. Zadbać o spokojne tempo, zgodnie z artykułem głos i tempo w rozmowie telefonicznej.

O umawianiu spotkań piszemy w tekście jak umówić spotkanie przez telefon, a o zamykaniu rozmowy w artykule zakończenie rozmowy i następny krok.

Jak pomaga DIRI AI

DIRI AI to aplikacja internetowa do ćwiczenia rozmów głosem, w której klienta odgrywa AI. Może Pan/Pani przećwiczyć krótką rozmowę z osobą decyzyjną, która ma mało czasu i reaguje na to, co faktycznie zostało powiedziane. Po rozmowie raport cytuje kluczowe momenty, wyjaśnia ich wpływ i proponuje jedną zmianę do następnej próby. Zasady oceniania opisuje strona jak oceniamy. DIRI AI uzupełnia pracę trenera lub przełożonego i nie wymaga danych prawdziwych klientów.

Najczęstsze pytania

Jak szybko przejść do sedna?

W ciągu kilkunastu sekund: kim Pan/Pani jest, z jakiego powodu dzwoni i jakie jest pierwsze pytanie. Pozostałe szczegóły mogą poczekać na dłuższą rozmowę.

Czy zawsze zakładać, że rozmówca jest decydentem?

Nie. Warto zapytać, kto jeszcze bierze udział w decyzji, i potraktować to jako część rozmowy, a nie przesłuchanie.

Co zrobić, gdy sekretarka nie łączy z decydentem?

Spokojnie wyjaśnić powód telefonu i zapytać, kto mógłby pomóc lub kiedy najlepiej zadzwonić. Wskazówki dla takiej sytuacji zawiera artykuł sekretariat i recepcja przy zimnym telefonie.

Podsumowanie

Rozmowa z decydentem wymaga krótkiego otwarcia, języka skutków dla firmy, pytania o priorytet i umówionego następnego kroku. Takie rozmowy można przećwiczyć z wyprzedzeniem, aby w prawdziwej sytuacji dwie minuty wystarczyły.

Jeśli chce Pan/Pani zobaczyć, jak wygląda taka próba, plan Free DIRI AI (0 €, bez karty, 3 rozmowy miesięcznie, każda do 5 minut, z podstawowym raportem: wynik i jedna wskazówka) jest opisany na stronie cennika. Bezpłatną rejestrację można założyć po polsku (wiążąca jest angielska wersja warunków korzystania z usługi), a wcześniej może Pan/Pani obejrzeć przykładową rozmowę z raportem.