Ugrás a tartalomra
DIRI AI
Az összes útmutató

Útmutató · Beszélgetések gyakorlása

Hogyan jusson túl a titkárságon hidegtelefonálásnál (forgatókönyvekkel)

Mit véd valójában a hívásokat szűrő munkatárs, öt alapelv az első tíz másodpercre, hat forgatókönyves helyzet és egy rövid gyakorlat a hangos próbához.

A hívásokat szűrő munkatárs nem legyőzendő akadály. Ember, aki a munkáját végzi: valaki más idejét védi. A recepciós, az asszisztens vagy a központos, aki fogadja a hidegtelefonját, általában egyetlen utasítást követ: átengedi, ami releváns, és megállítja, ami nem az. A legmegbízhatóbb út az, ha Ön rövid és egyértelműen releváns, és ezt a személyt kollégaként kezeli, nem feltörendő zárként.

Ez a cikk egy működő megközelítést, hat helyzetet mintafogalmazással és egy gyakorlatot ad, amelyet a következő hívássorozat előtt elvégezhet. A megfogalmazások szemléltető jellegűek. Igazítsa őket a piacához és a saját hangjához.

Mit véd valójában a hívásokat szűrő munkatárs

A legtöbben három dolgot védenek: a döntéshozó naptárát, a céget az idővesztegető hívásoktól és a saját hitelességüket. Ha átengedi Önt, és Ön elpazarolja a főnök idejét, az rájuk vet rossz fényt.

Ebből kiderül, mire van szüksége Öntől az első tíz másodpercben: ki Ön, miről szól a hívás egyszerű szavakkal, és jel arra, hogy senkinek az idejét nem fogja vesztegetni. A teljes ajánlatára nincs szüksége, és vásárolni sem tud Öntől.

Öt alapelv

1. Hangozzon magabiztosnak, ne tolakodónak

A tétovázás olyan hívásnak hangzik, amelynek nincs oka létezni. Mondja ki a nevét és a cége nevét egyenletes tempóban, ahogy olyasvalakinek mondaná, akitől segítséget vár. A nyugodt, kapkodásmentes hang hitelesnek hat.

2. Legyen rövid

Egy mondat arról, ki Ön, egy arról, miért hív. Ha a fogadó félnek második kérdést kell feltennie, hogy megértse Önt, az első válasz túl hosszú volt.

3. Használjon neveket

Név vagy beosztás szerint kérjen valakit, ne „a beszerzésért felelős személyt”. Használja a fogadó nevét is, amint meghallja, és jegyezze fel; legközelebb a nevén köszöntheti. A nevek elérhetők a cég nyilvános weboldaláról, nyilvános szakmai profilokból vagy az előző hívásból.

4. A cég számára jelentkező előnnyel kezdjen

„Az új értékesítők csapatos hívásgyakorlása ügyében hívom” – ez indok. „Szeretném bemutatni a termékünket” – nem az. Nevezze meg azt a helyzetet, amelyet a másik fél felismerhet, és ne állítsa, hogy ismeri az üzletüket, ha nem ismeri.

5. Ne kérjen elnézést a hívásért

Az „elnézést a zavarásért” átadja a beszélgetést, még mielőtt elkezdődne. Egyszer elismerheti, hogy a hívás váratlan, megalázkodás nélkül: „Tudom, hogy előzetes bejelentés nélkül hívom.”

Hat helyzet és mit mondjon

Ezek kiindulópontok. Mondja őket a saját szavaival.

„Miről van szó?” Egyetlen konkrét mondattal válaszoljon, ne „üzleti ügyről” beszéljen. „Arról van szó, hogyan gyakorolja az Önök értékesítői csapata a nehéz hívásokat. Szeretném megkérdezni Nagy Katalin asszonyt, hogy ez az ő területe-e.” A homályos válaszok gyanút keltenek; a konkrétak adnak valamit, amit a fogadó továbbíthat.

„Küldjön e-mailt.” Előbb tegyen fel egy hasznos kérdést: „Szívesen. Kinek címezzem, és van-e valami konkrét, amit szívesen látna?” Így nevet és támpontot kap arról, mi számít. Ha megkap egy címet, küldjön valami rövidet, amely hivatkozik a hívásra. Lásd még „Küldjön egy e-mailt”.

„Nem elérhető.” Ne hagyjon homályos üzenetet. Kérdezze meg, mikor lenne jobb időpont, és hogy közvetlenül veszi-e fel a telefont, vagy a titkárságon keresztül. „Mikor a legkönnyebb elérni?” tiszteletteljes kérdés, amelyre gyakran őszinte választ kap. Hívjon akkor, és említse meg, hogy erre kapott tanácsot.

„Megbeszélésen van.” Ugyanez a megközelítés, kisebb nyomással: „Semmi gond. Jobb lenne ma délután később vagy holnap reggel?” Tartsa be a visszahívási ígéretét. A megbízható pontosság a leggyorsabb út ahhoz, hogy ismerős név legyen.

„Nem fogadunk értékesítési hívásokat.” Vegye szó szerint. „Értem, köszönöm. Ha valaha releváns lenne, kinek érdemes írásban jelentkezni?” Ha a válasz nem, fogadja el, és lépjen tovább. A nyomulás itt véget vet a kapcsolatnak, és sértheti a cég kinyilvánított kívánságát.

„Kivel beszélek?” A nevét és a cége nevét egyszer, világosan mondja. Ne hagyja ki a cég nevét; ezt kérdezik először. Majd egy mondatban ismételje meg, miért hív.

A minden hívásban előkerülő kifogásokról bővebben lásd: Hogyan gyakorolja az értékesítési kifogáskezelést és a kifogáskatalógus.

Hibák, amelyek miatt a titkárság elutasít

  • Úgy tenni, mintha ismerné a személyt. A „Mondja meg neki, hogy Alex vagyok, ismer engem” nem igaz, és a hívásszűrők ezt folyton hallják. Ne tegye. Rombolja a következő híváshoz szükséges bizalmat.
  • Hosszú, bemagolt bemutatkozást használni. Forgatókönyvnek hangzik, a forgatókönyv pedig értékesítési hívásnak.
  • A fogadót alacsonyabb rangúként kezelni. A leereszkedést észreveszik és megjegyzik.
  • Ugyanazt a központot ismételten hívni, és közben változtatni a történetet. Legyen következetes.
  • Figyelmen kívül hagyni, amit mondanak. Ha azt mondják, „próbálja kettő után”, próbálja kettő után.
  • Elrejteni a hívás okát. A nyíltság teszi lehetővé, hogy aggodalom nélkül átadják.

Amikor a hívás közvetlen vonalra érkezik

Ha közvetlenül a döntéshozót éri el, a nyitás mindennél fontosabb. Lásd: hogyan nyisson egy értékesítési hívást: az első 30 másodperc – négyrészes szerkezet –, és hidegtelefon-gyakorlás a kapcsolatok elégetése nélkül a tárcsázás előtti próbához.

Tízperces gyakorlat

  1. Írjon egy mondatot arról, „ki vagyok”, és egyet arról, „miért hívom”.
  2. Mondja ki mindkettőt hangosan, amíg nagyjából tíz másodpercig tart.
  3. Kérjen meg egy kollégát, hogy játssza a titkárságot, és sorban mondja el Önnek a fenti hat választ, vagy tartson gyakorlóhívást egy szintetikus titkársággal.
  4. Mindegyik után írja le az egyetlen dolgot, amit megváltoztatna.
  5. Ismételje meg a leggyengébbet.

A DIRI AI-ban ezt hanggal végzett gyakorlóhívásként is megteheti egy szintetikus, AI-alapú titkársággal, majd elolvashatja a coaching-jelentést az újrapróbálkozásra érdemes pillanatokról. A titkárságot játszó szereplő mesterséges, nem valódi ember, a jelentés pedig visszajelzés az Ön számára, nem ítélet Önről. A jelentések működéséről lásd: Hogyan számoljuk a pontszámot, a teljes rutinról pedig a hidegtelefon-tréning oldalt.

Maradjon a szabályokon belül

Hogy kit hívhat, mit kell mondania és hogyan kezelik a felvételeket, az országától és az ágazatától függ. Egyeztesse a szabályokat a jogi vagy megfelelési kapcsolattartójával, és az áttekintéshez olvassa el a telefonos megkeresés szabályairól szóló útmutatót. Ha egy cég kérte, hogy ne hívják, jegyezze fel, és tartsa tiszteletben.

Gyakori kérdések

Meg kell mondanom a hívásokat szűrő munkatársnak, miért hívok?

Igen, röviden és őszintén. Az egymondatos indok megkönnyíti, hogy eldöntse, átadja-e Önt, a homályosság pedig inkább elutasítást vált ki. Maradjon a helyzetnél, ne mondja el a teljes ajánlatot.

Hogyan találom meg a döntéshozó nevét?

Kezdje a nyilvánossal: a cég weboldala, nyilvános szakmai profilok vagy a sajtóoldal. Megkérdezheti a fogadót is, melyik beosztás foglalkozik a témával, magánjellegű adatok kérése nélkül. Csak olyan információt használjon, amelyet az Önre vonatkozó szabályok szerint jogosult használni.

Mikor hívjak vissza?

Abban az időpontban, amelyet megadtak, ha megadtak. Máskülönben próbálkozzon a nap különböző szakaszaiban, és kerülje a nagyon korai vagy nagyon késői sávokat. Jegyezze fel, mit ígért minden alkalommal.

Jobb a központot vagy a közvetlen vonalat hívni?

Ha van közvetlen száma, amelyet jogosult használni, az gyakran egyszerűbb, de egy jól kezelt központi hívás is rendben van. A helyes választás a cégtől és a hívásaira vonatkozó szabályoktól függ.

Mondjam, hogy barát vagyok, vagy hogy ismernek?

Nem. Nem igaz, és hajlamos rombolni a bizalmat. Mondja meg, ki Ön, és miért hív.

Megjegyzés a forrásokról

Ez szerkesztői útmutatás az értékesítési képzés általános gyakorlata alapján, nem egy tanulmány eredménye, és nem állítjuk, hogy javítja az eredményeket. A példákban szereplő nevek kitaláltak.

A DIRI AI a kommunikációt tréningezi, és minden gyakorlóhívás után jelentést ad; a résztvevő a saját jelentését látja. A rendeltetésszerű használat a képzés, nem a munkavállalók értékelése.

Próbáljon ki egy hívást a Free csomaggal

A Free csomag havonta 3, egyenként legfeljebb 5 perces hanghívást tartalmaz; e-mail-megerősítés szükséges. Kezdés előtt ellenőrizze az aktuális feltételeket. A Free csomagra magyarul is lehet regisztrálni; a kártyás próbaidőszak egyelőre csak angol vagy cseh regisztráció után érhető el.